Tanım: Dinlenme hakkı, çalışanların fiziki ve ruhi sağlıklarını korumak amacıyla çalışma sürelerinin sınırlandırılmasını ve ücretli dinlenme sürelerinden yararlanabilmesini sağlayan temel haktır.
Açıklama: Anayasa m. 50/3–4 uyarınca "Dinlenmek, çalışanların hakkıdır." Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları kanunla düzenlenir. Dinlenme hakkı vazgeçilmezdir; işçinin yıllık izninden peşinen feragat ettiği sözleşme hükümleri geçersizdir.
Hukuki Dayanak: Anayasa m. 50; 4857 sayılı İş Kanunu; ILO Sözleşmeleri
Örnek: Bir işverenin işçiye yıllık ücretli iznini kullandırmayarak bunun yerine para ödemeyi dayatması veya haftalık çalışma saatlerini yasal sınırların katbekat üzerine çıkararak kesintisiz çalıştırmasının hukuka aykırı sayılması.
İlgili Kavramlar: Çalışma şartları, iş sağlığı ve güvenliği, ücretli izin, sosyal devlet