Tanım: Çalışanların ve işverenlerin iktisadi ve sosyal hak ve menfaatlerini korumak amacıyla önceden izin almaksızın sendika ve üst kuruluşlar kurabilme ve bunlara üye olabilme hakkıdır.
Açıklama: Anayasa m. 51 uyarınca sendika kurma hakkı izne tabi tutulamaz. Kimse sendikaya üye olmaya veya üyelikten ayrılmaya zorlanamaz. Sendika hakkı, toplu iş sözleşmesi (m. 53) ve grev hakkı (m. 54) ile bir bütün olarak sosyo-ekonomik dengenin temel direğini oluşturur.
Hukuki Dayanak: Anayasa m. 51; 6356 sayılı STİSK; 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu; ILO Sözleşmeleri
Örnek: Bir fabrikada çalışan işçinin sendikaya üye olduğu gerekçesiyle iş akdinin feshedilmesi veya sürgün mahiyetinde başka bir ile tayin edilmesi durumunda sendika özgürlüğünün ihlal edilmesi.
İlgili Kavramlar: Toplu iş sözleşmesi hakkı, grev hakkı, sendikal ayrımcılık yasağı, sosyal devlet