Tanım: Toplu iş sözleşmesi hakkı; işçi sendikaları ile işveren veya işveren sendikaları arasında hizmet akdinin yapılması, muhtevası ve sona ermesine ilişkin hususları düzenlemek üzere müştereken normatif sözleşme akdedebilme anayasal hakkıdır.
Açıklama: Anayasa m. 53 uyarınca işçiler ve işverenler toplu iş sözleşmesi yapma hakkına sahiptir. Anayasa değişikliğiyle kamu görevlilerine de toplu sözleşme hakkı tanınmıştır. Kamu görevlileriyle yürütülen toplu sözleşmede uyuşmazlık çıkması hâlinde başvurulan Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararları kesindir.
Hukuki Dayanak: Anayasa m. 53; 6356 sayılı Kanun; 4688 sayılı Kanun
Örnek: Yetkili işçi sendikasının işverenle yürüttüğü müzakereler sonucunda asgari ücretin üzerinde taban maaş ve sosyal haklar içeren iki yıllık toplu iş sözleşmesi imzalaması; bu sözleşmenin bireysel iş sözleşmelerinin üzerinde bağlayıcı olması.
İlgili Kavramlar: Grev hakkı, sendikal güvenceler, kamu görevlileri hakem kurulu, sosyal diyalog